Trong 3 ngày 15, 22 và 29/6, Ban 5S các khối/nhà máy đã lần lượt đánh giá chéo giữa các đơn vị theo kế hoạch.Trước đó, CBNV các khối, nhà máy đã cùng nhau tổng vệ sinh sạch sẽ phòng/vị trí làm việc, các vật dụng cá nhân, hành lang giao thông, phòng họp, nhà xưởng... để hoạt động này đạt hiệu quả cao nhất. “Việc duy trì 5S đã trở thành thói quen của CBCNV CADI-SUN. Bên cạnh dọn dẹp vệ sinh sạch sẽ, chúng tôi cũng sàng lọc loại bỏ những vật dụng không cần thiết tại khu vực làm việc, sắp xếp ngăn nắp, đảm bảo an toàn, thuận tiện khi sử dụng”, một lao động khối VPCT vui vẻ cho hay.
Đoàn đánh giá 5S họp khai mạcKết quả: Qua quá trình làm việc nghiêm túc, các đoàn đánh giá đã ghi nhận 33 lỗi tại VP Công ty; 41 lỗi tại NM Đại Dương; 75 lỗi tại NM Bắc Dương và 66 lỗi tại NM Hoàng Dương. Các lỗi chủ yếu thuộc nhóm S1 (sàng lọc), S2 (sắp xếp), S3 (sạch sẽ) … Tại thời điểm kiểm tra, đại diện các đơn vị, cá nhân liên quan đã tiếp thu và cam kết khắc phục.
Theo đánh giá chung của Ban 5S Công ty, các hoạt động sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ được NLĐ duy trì tương đối tốt trong thời gian qua. Hệ thống vườn hoa, cây xanh, hành lang giao thông tại văn phòng, nhà máy thường xuyên được chăm sóc, vệ sinh giúp duy trì môi trường làm việc sạch đẹp và thoáng mát. Các phòng làm việc đảm bảo đủ diện tích, ánh sáng, cây xanh, điều hòa không khí theo quy chuẩn. Xưởng sản xuất cơ bản sạch sẽ, hàng hóa sắp xếp gọn gàng, máy móc, thiết bị được vệ sinh, lau chùi thường xuyên. Ý thức tuân thủ quy định an toàn lao động và phòng chống cháy nổ của người lao động tương đối tốt.
Các phòng làm việc sạch sẽ và có rất nhiều cây xanh
Tại các chi nhánh, qua hoạt động kiểm soát, công ty đánh giá rất cao việc thực hiện 5S tại Tây Nguyên. Chi nhánh có cơ sở hạ tầng khang trang, hiện đại. Văn phòng, vị trí làm việc sạnh sẽ, thoáng mát. Kho để sản phẩm gọn gàng, ngay ngắn. Vườn hoa, cây xanh được chăm sóc thường xuyên. “Quan trọng nhất là ý thức sẵn sàng của NLĐ chi nhánh Tây Nguyên rất tốt khi luôn duy trì nề nếp làm việc, sinh hoạt đồng hành cùng 5S”, lãnh đạo công ty nhấn mạnh.
Chi nhánh Tây NguyênBên cạnh mặt tích cực, Ban 5S Công ty cũng lưu ý một số đơn vị/bộ phận chưa thực hiện tốt S5 (sẵn sàng), chưa sàng lọc, vệ sinh thường xuyên (trước kỳ kiểm tra mới sàng lọc, sắp xếp, lau chùi). Một số hoạt động dù công ty nhắc nhở liên tục nhưng nhiều anh, chị em lao động chưa thực hiện nghiêm túc. Việc duy trì 5S ở một số chi nhánh như Hải Phòng, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Hồ Chí Minh… còn chệch choạc.
Thời gian tới, CADI-SUN mong muốn CBCNV các khối/nhà máy/chi nhánh khắc phục ngay tồn tại mà các đoàn đánh giá đã chỉ ra, đồng thời tiếp tục duy trì tốt 5S để xây dựng môi trường công sở xanh, sạch và chuyên nghiệp.