Ngày 5-3, tại trụ sở Văn phòng Công ty đã diễn ra Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn mở rộng nhằm triển khai công tác năm 2024, hướng tới kỷ niệm 39 năm hình thành và phát triển doanh nghiệp (1985-2024), 25 năm thành lập Công ty CADI-SUN (24/4/1999 - 20/4/2024).Công tác công đoàn giống như “làm dâu trăm họ”Báo cáo tại đây, ông Huỳnh Tấn Quyền, PCT Thường trực Công đoàn, cho biết được sự quan tâm của LĐLĐ Quận Thanh Xuân; sự chỉ đạo, tạo điều kiện của HĐQT/Ban TGĐ; sự nỗ lực của các ủy viên BCH Công đoàn Công ty/Ban Công đoàn khối/nhà máy, hoạt động của tổ chức năm qua thu được kết quả tích cực.
Cụ thể, tổ chức công đoàn hoạt động ổn định và phát triển theo đúng định hướng của công đoàn cấp trên. Công tác tuyên truyền, giáo dục được duy trì với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, giúp NLĐ nắm bắt thông tin, chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, quy định của Công ty. Công đoàn kịp thời ghi nhận, biểu dương các cá nhân, tập thể điển hình, cũng như từng bước thay đổi những nhận thức, hành vi chưa tốt để thúc đẩy phát triển, đem lại hiệu quả thiết thực cho doanh nghiệp.
Toàn cảnh hội nghịXác định rõ trách nhiệm chính là chăm lo đời sống NLĐ, ngay đầu năm 2023, BCH Công đoàn đề xuất TGĐ tăng mức hỗ trợ đoàn viên cho phù hợp với thực tế và đảm bảo quyền lợi cho anh, chị em. Trong kỳ Công đoàn Công ty đã trích quỹ cho các hoạt động như: Tổ chức sinh nhật NLĐ; tặng quà con em CBNV dịp Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu; tặng quà nữ CBNV nhân ngày 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10… Tổ chức vận động CBCNV ủng hộ, giúp đỡ một đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình khó khăn tại Đà Nẵng với số tiền hơn 90 triệu đồng. Ban Công đoàn khối/nhà máy cũng xây dựng các quỹ riêng để kịp thời thăm hỏi các trường hợp khó khăn, ma chay, hiếu hỉ, ốm đau với số tiền hàng chục triệu đồng.
“Trong dịp Tết Nguyên đán 2024, Chủ tịch Công đoàn đã trực tiếp chỉ đạo, chọn lựa quà Tết cho đoàn viên về quên đón tết với tổng số tiền 1 tỉ đồng. Đây là hoạt động thực tế và hết sức ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Công ty tới người lao động”, ông Quyền cho hay.
Ông Huỳnh Tấn Quyền (Phó TGĐ Hành chính, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Công ty) tại hội nghịVề thể dục thể thao, ông cho biết Hội khỏe CADI-SUN ngày càng được đầu tư về quy mô, chất lượng các môn thi đấu nhằm đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của NLĐ. Công tác ATVSLĐ được duy trì thường xuyên với các hoạt động 5S, đào tạo, huấn luyện ATLĐ/PCCC. Hoạt động Nữ công cũng được CADI-SUN trú trọng. Bên cạnh các hoạt động chào mừng các ngày lễ của chị em, lao động nữ còn luôn được lãnh đạo các cấp quan tâm, tạo điều kiện trong công việc, có những ưu tiên nhất định khi khám sức khỏe hằng năm. Nhiều nữ cán bộ, công nhân viên đã và đang đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong bộ máy quản lý.
Nói về công tác công đoàn, ông Nguyễn Bá Lưỡng (PCT Công đoàn phụ trách Nhà máy Bắc Dương) cho biết hoạt động này không khác gì làm dâu trăm họ vì luôn phải lắng nghe, thấu hiểu và đưa ra các giải pháp phù hợp, hài hòa giữa công đoàn với chính quyền. "Nhờ sự ủng hộ của Ban lãnh đạo nhà máy, sự vào cuộc, sát sao của Thường trực Công đoàn Công ty, các hoạt động của đơn vị thời gian được triển khai suôn sẻ và hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng tích cực của NLĐ", ông cho hay.
Người lao động phấn khởi, yên tâm làm việcChia sẻ tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Nghị (PCT Công đoàn phụ trách Nhà máy Hoàng Dương) đã thay mặt NLĐ cảm ơn Công đoàn Công ty và cá nhân Chủ tịch, PCT thường trực Công đoàn CADI-SUN chỉ đạo hết sức quyết liệt, sát sao các chế độ chính sách cho anh, chị em lao động.
Nhắc đến dấu ấn trong năm qua, ông Nghị cho rằng sự tận tâm của công đoàn thể hiện rất rõ qua hoạt động kiểm soát bếp ăn hàng ngày. Trước đây việc chế biến thức ăn, chất lượng bữa ăn chưa tương xứng với số tiền mà công ty dành cho cho NLĐ. Nhưng từ năm 2023, với sự chỉ đạo quyết liệt của cấp trên, BCH Công đoàn nhà máy đã triển khai nhiều biện pháp để đảm bảo thực phẩm mua về phải chất lượng, đủ về số lượng, giá cả phù hợp với khu vực mà đơn vị đóng quân.
“Có thể nói sức khoẻ của NLĐ là tài sản của Công ty. Chính vì vậy việc quản lý chặt chẽ bếp ăn, nâng cao chất lượng bữa ăn trong thời gian qua đã giúp NLĐ rất hài lòng. Những bữaăn đủ dinh dưỡng giúp họ có đủ sức khoẻ để yên tâm làm việc. Nó cũng tạo ra niềm hứng khởi, tăng năng suất lao động. Bởi khi NLĐ cảm thấy ngon miệng, thức ăn đầy đủ, tươi, chế biến tốt, đảm bảo dinh dưỡng thì mọi người sẽ có thêm động lực và tâm lý tốt hơn để làm việc”, ông Nghị nhìn nhận.
Bà Nguyễn Thanh Hồng (Chủ tịch Công đoàn CADI-SUN) cùng các đại biểu chụp ảnh lưu niệm sau hội nghịNhất trí với ý kiến trên, anh Lê Gia Thịnh, Công đoàn NM Đại Dương, cho biết là một cán bộ công đoàn, hơn ai hết, anh có những cảm nhận rất riêng về túi quà Tết mà Công ty gửi tặng CBCNV hằng năm. Mỗi khi Tết đến xuân về, ai cũng hồ hởi chia từng suất quà rồi phấn khởi trao tận tay người lao động. Các món quà cũng được điều chỉnh qua các năm để đáp ứng nhu cầu, sở thích của CBCNV.
"Điều này thể hiện sự quan tâm sâu sát của BCH Công đoàn và tấm chân tình của cá nhân đồng chí Chủ tịch Công đoàn- bà Nguyễn Thanh Hồng. Không chỉ tôi mà CBCNV khi xách túi quà về tới gia đình mình, chắc hẳn các bạn, các đồng nghiệp đều có chung cảm giác hân hoan vì sắc Tết CADI-SUN trong mỗi người. Thay mặt NLĐ, chúng tôi cảm ơn Chủ tịch Công đoàn, BCH Công đoàn luôn quan tâm, đồng hành, đảm bảo quyền lợi cũng như quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBCNV”, anh bày tỏ.
Phát biểu kết luận hội nghị, bà Nguyễn Thanh Hồng, Chủ tịch Công đoàn CADI-SUN ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của BCH Công đoàn Công ty/Công đoàn cơ sở thành viên trong thời gian qua. Phát huy kết quả đã đạt được, bà mong muốn cán bộ công đoàn đoàn kết, năng động, sáng tạo, trách nhiệm để thực sự trở thành “cánh tay nối dài” của doanh nghiệp với NLĐ, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho anh, chị em lao động, cũng như đóng góp tích cực vào phong trào của Công đoàn Quận Thanh Xuân.