Với cơ chế khen thưởng phù hợp cùng sự động viên, khuyến khích của lãnh đạo công ty/nhà máy, người lao động đã tích cực nghiên cứu, tìm tòi các cách làm mới hay hơn, hiệu quả hơn trong công việc.
Những ngày cuối tháng Tư, không khí làm việc tại các phòng ban, nhà xưởng hết sức hăng say và khẩn trương. Bên cạnh tập trung lao động sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng, các nhà máy còn tích cực đẩy mạnh phong trào “Mỗi ngày một sáng kiến” để khuyến khích người lao động tìm tòi, cải tiến máy móc, quy trình sản xuất, mang lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp.
Nhà máy Hoàng Dương là một trong những đơn vị tiêu biểu. Giới thiệu với chúng tôi về thùng chứa nước xả từ lò đồng Rautomead, anh Lê Anh Thắng cho biết, do thùng chứa trước đây không chia ngăn nên nước đồng xả ra không tái sử dụng được. Cục đồng thường có khối lượng từ 2.6 đến 3.2 tấn, rất ít đơn vị thu mua, nếu có cũng bị ép giá.
Qua quá trình vận hành, Tổ cơ điện NM Hoàng Dương đã nghiên cứu và mạnh dạn đề xuất phương án cải tiến bộ phận này của nhà sản xuất. Thùng chứa sau cải tiến được phân chia thành 7 ngăn, có sự phân cấp chảy tràn theo chiều dọc và chiều ngang. Nhờ thế nước xả được chia tách thành những cục đồng nhỏ hơn và không bị dính vào nhau, giúp việc tái sản xuất dễ dàng đạt chất lượng.
“Tổng lợi ích kinh tế năm đầu tiên sử dụng thùng chứa cải tiến là hơn 250 triệu đồng. Từ năm thứ 2 trở đi, lợi nhuận sẽ cao hơn do không mất thêm chi phí gia công thùng chứa”, anh Thắng cho hay.
Tại NM Bắc Dương và NM Đại Dương, phong trào sáng kiến, cải tiến cũng nhận được sự hưởng ứng của anh, chị em lao động. Với tinh thần nỗ lực, tìm tòi và sáng tạo, nhiều cá nhân, tập thể đã được công ty khen thưởng xứng đáng.
Có thể kể đến một số sáng kiến như: Chuyển đổi công nghệ bọc nhựa cách điện cáp hạ thế từ nhựa XLPE 1 bước sang dùng 2 bước; cải tiến cách thức sản xuất cáp CF10-CF500 mm2; cải tiến điều khiển các máy đóng cuộn; cải tiến trục thu bin cho các máy rút rem; cải tiến hệ thống điều khiển PLC các máy bện kép 1000 (01+02) máy 1250 (01) từ slider đã cũ sang siemens cho đồng bộ giảm thiểu sự cố; Chế tạo mới lồng bảo hiểm các máy xe bện 19+37+54; chế tạo Palang cẩu phôi nhôm vào gầu cẩu liệu máy đúc, cán nhôm 9.5; chế tạo máy quấn bang đồng tâm mới lắp thêm cho máy quấn băng đồng; cải tạo và chuyển đổi bộ điều khiển điện áp ủ máy rút 16-02; cải tạo màn hình điều khiển trung tâm máy rút 16-01…
Đặc biệt, NM Đại Dương vừa bố trí màn hình Led ở trung tâm phân xưởng sản xuất để trình chiếu phổ biến kiến thức về 5S, các yêu cầu về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động… Theo cán bộ nhà máy, cách tuyên truyền truyền thống rất khó để thu hút sự quan tâm của người lao động, thậm chí nhiều người không đọc. Với cách làm mới này, các thông tin cần thiết được trình ngắn gọn, sinh động, giúp họ dễ dàng tiếp thu và ghi nhớ, nhất là với lao động mới.
“Sáng kiến áp dụng từ đầu tháng 3 và bước đầu cho thấy hiệu quả nhất định. Có người còn nhắn tin “kiện” tôi vì một chữ trên slide thiếu dấu sắc. “Bị kiện” nhưng rất vui vì cách làm của nhà máy được anh, chị em đón nhận. Thời gian tới, chúng tôi sẽ bổ sung các thông tin về chất lượng sản phẩm, quy trình sản xuất… để người lao động nắm rõ và thực hiện đầy đủ”, đại diện NM cho hay.